第20章 福报（1/2）

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一周的军训很快结束。

李元青也已经布置好机位，刘奕菲等人可以开始表演。

表演驻地的领导非常给力。

基本地面装备随便摆拍。

李元青主动提出，剧组可以承担这部分损耗。

领导大笑着摆摆手。

“没事没事，你随便用。

可以算作大家日常训练损耗，不要紧的。”

李元青笑着接受领导好意。

因为开放了部分权限。

刘奕菲可就“撒欢”了。

既能开军用吉普，也能“开飞机”（模拟状态下）。

尤其是那台离心机，刘奕菲坐进去好几回，找到表演感觉。

她很想让工作人员给她调高至5个G以上，但都被李元青阻止了。

哪怕刘奕菲穿着抗压服，李元青也就让她用1个G玩玩就好。

“你们别听她的，她就是玩心重，真出事了，我心疼。”

几次训练下来，刘奕菲基本没有感觉。

她开始还真以为自己天赋异禀。

直到看懂大伙的表情后，才猜出来，应该是老公瞒着他要求调低重力。

虽然有些无奈，但一想到这是老公对自己的爱护，刘奕菲也释然了。

不过，驻地的女飞行员真使用教练机带她上天飞了一次。

和平常坐飞机不同。

这次明显更刺激！

纵横蓝天，任意翱翔。

刘奕菲由此萌生学习开飞机的想法。

“等不忙了，找个专业教练认真学，最好再买台直升机或者别的款式...”

家里买得起，就是停机的地方有些麻烦，北平到处都是禁飞区。

就在紧张拍摄间隙。

曾祥峰给李元青发了一篇文章。

文章内容是马芸内部交流的演讲。

李元青看了标题还愣了一下。

什么叫＜能够996是我们这些人修来的福报＞？

马芸就这么抛出了【996福报论】？

李元青花时间认真看完了全文。

有画饼、有PUA、也有行业现实。

第一，他针对的群体是阿里巴巴内部员工。

给这群员工除了稍高一点的待遇以外，还得想办法激发他们的工作热情，才好让阿里巴巴更上一层楼。

所以，马芸类比的对象不是“朝九晚五”的公务员，也不是按时下班、有双休的公司。

而是每天工作12小时、13小时或者没有工作或没希望的人。

在他们面前，能有份工作你们就偷着乐吧。

“所以今天华国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。

你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……

跟他们比，直到今天，我依然这么觉得，我很幸运，我没有后悔12x12，我从没有改变过自己这一点。”

剩下的内容全是给员工上价值、打鸡血。

“我认为到阿里来不是为了高工资，不是因为有股票，不是因为我们有很好的工作环境，不是因为年终奖，不是因为这些东西。

这些很重要，我们都是上有老、下有小，都有老婆孩子，我们必须照顾他们。如果你这个家都不能照顾好，不能给他们美好的生活、良好的教育，照顾父母的身体健康，那就是错误的生活。

但是我最希望考虑的，是你在阿里待十年，我们怎么样把你变成一个不同的人。”

类似的话术，很多民营企业老板都会用。

既然你们来公司学本事，想要成长，那你就得付出超越普通人的努力。