第24章 项目启航前的密谈（1/1）
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在弥漫着严谨与专注气息的会议室里，东方艾艾一脸急切，身体前倾，眼神中满是敬畏与好奇，眉头紧蹙，语速稍快且诚恳地对苏睿所长说道：“所长，我深知这项目意义重大，时间紧迫，所以急切想请您详细讲讲这项目是如何正式启动的呀。我觉得只有彻底弄明白背后每个关键环节和推动因素，才能更好地投入进去，争分夺秒地推进项目，毕竟咱们这项目可是耽搁不得呀。”
苏睿所长听闻，赞许地看了东方艾艾一眼，缓缓坐直身子，双手交叠置于桌面，表情庄重地开始讲述：“小艾，你这积极主动的态度很值得肯定啊。这项目从立项到现在，眼瞅着都快3个月了，整个周期本就很紧张，咱们一刻都不能松懈。这项目其实是航天信创集团公司提出的‘星渊计划’中的一个重要部分，目前我所了解到的核心就是要突破三大关键算法，至于更详细的规划，那是集团公司那边主导制定的。我们所承接过来后，当下首要任务就是完成航天智控这个项目，攻克那三大算法难关，这是一切的基础和关键啊。”说着，所长微微叹了口气，接着道，“这一切最初源于咱们对航天飞行器设计与仿真技术发展趋势的深度洞察和持续追踪。咱们的科研团队就像一群时刻警惕的航天哨兵，运用先进的大数据分析工具，全方位梳理挖掘全球航天飞行器设计仿真领域的技术变革、市场需求以及行业竞争态势，那过程就如同在浩瀚复杂的信息宇宙里摸索，每个数据都是珍贵的导航星，指引着我们找准方向。”
说到这儿，所长眼神中闪过一丝自豪，微微点头继续说道：“与此同时，联合多所国内顶尖航天科研院校与机构，针对国家航天战略需求展开了细致入微的剖析，进行了多轮封闭式研讨论证。当时会议室里坐满了资深航天专家与战略规划师，大家就航天飞行器从设计理念创新到未来太空任务拓展等各方面需求，进行了极有前瞻性的预估和透彻分析，这些研讨成果为项目计划书筑牢了坚实的理论根基，提供了海量的数据支撑啊。”
就在这时，门被轻轻推开，王瑞瑞步伐轻盈又稳健地走进来，梳着利落发髻，几缕发丝垂落脖颈，更显干练。她眼神明亮且专注，带着期待与好奇，礼貌地欠身问候：“所长，艾艾，不好意思打扰了，听闻在聊项目启动的事儿，我太渴望学习了解了，想参与进来听听，不知行不行呀？”
苏睿所长笑着点头：“瑞瑞，欢迎啊，这确实是个深入了解项目的好机会，说不定能让你收获不少灵感呢。”东方艾艾也热情招手：“瑞瑞，快坐。”
苏睿所长继续沉稳说道：“有了前面的深入调研和精准分析后，团队精心打磨项目计划书。这份计划书可是集体智慧的结晶啊，核心目标就是打造‘航天智控’软件平台，要让它成为航天飞行器设计研发的智能中枢，实现对飞行器全方位的精准控制与高效管理，驱动各环节顺畅运转。明确了软件平台的核心功能与应用领域，像通过智能化技术构建精准飞行器设计模型与仿真环境，设计环节能依需求迅速出方案，仿真环节可模拟不同太空环境下飞行器状态，为优化改进提供依据。在技术路线规划上，采用微服务架构，把平台拆分成多个独立又协作的微服务模块，保证高内聚、低耦合，方便开发、测试与升级，靠服务接口实现数据交互与功能协同，满足航天的高可靠性、高扩展性与实时性要求。而且关键是要攻克三大算法，多物理场耦合算法模拟复杂环境下物理场相互作用，高精度轨道计算算法确保轨道精准，智能优化算法依据数据优化设计参数与飞行策略，这三大算法就是软件平台的灵魂支柱啊。计划书从预期成果全方位展望，每个细节都经过无数次研讨打磨，然后提交给集团公司。集团公司特别重视，召集顶尖航天大咖与技术权威评审，好几轮审议讨论后，项目才成功立项。在资金保障方面，也是集团公司专项科研资金和国家相关航天科研基金共同发力，这才让项目启动有了资源保障。”
东方艾艾专注聆听，不时点头，眼神里满是对项目紧迫性的更深理解，感慨地说道：“所长，这前期筹备如此严谨缜密，时间又这么紧张，真的是丝毫不能放松啊。我对比之前参与的工业软件项目，航天项目无论是数据要求、技术路线，还是对未来不确定性的预估，难度都高了好几个层级。咱们现在时间紧迫，我就想着得赶紧全方位了解项目，尽快带领大家往前冲。我这几天一直在琢磨，怎么能更快地熟悉项目各环节，比如多找团队成员一对一交流，深入了解他们负责的部分，也让他们清楚我的想法，这样大家协作起来能少些磨合时间。另外，我想把项目按功能和时间节点再细化拆分，制定出更详细的每日任务清单，让每个人都清楚每天要做什么，确保不浪费一点时间。”
王瑞瑞在旁听着，深有同感，眼睛亮晶晶的，也暗自思考自己能如何助力项目加速推进。
东方艾艾紧接着又问，身体坐得更直，眼神专注急切：“所长，那项目立项后具体是怎么全面启动的呀？时间可不等人啊。”
苏睿所长神色专注，仿佛指挥大战的将军般详细说道：“立项后，所里迅速整合各方优势力量，组建了多学科融合的精英项目团队。之所以引进你，小艾，就是看中你有卓越领导能力、深厚专业素养和长远战略眼光，能担当项目带头人这个关键角色啊。团队里有像你这样在工业软件研发及移动互联网架构等方面经验丰富的架构设计师，有王瑞瑞这样擅长把握用户需求和产品规划的产品经理，还有林宇那样在算法研究领域颇有建树的算法专家，此外还有所里众多航天工程精英、软件编程高手、项目管理专才等等。接着就召开了庄重且意义重大的项目启动大会，会上我亲自主持，深入阐释项目的宏伟愿景与核心战略目标，明确各关键阶段的标志性里程碑以及成果交付的严苛标准。然后对团队成员做了精细合理的分工安排：软件编程大师们专注构建稳固高效软件架构、编写核心代码，坐在电脑前手指在键盘上快速敲击，眼神专注又坚定；航天工程专家负责提供工程实践指南与技术支撑，拿着图纸资料认真给年轻成员讲解；数学奇才们，就像林宇博士，一心深度优化算法，时而皱眉沉思，时而奋笔疾书；项目管理专家统筹协调资源，保障项目推进节奏平稳有序。同时，一份严谨详实、涵盖全面的项目初始执行计划也出炉了，把项目周期细化分解成多个有清晰可监控性与可评估性的阶段性任务单元，每个单元都明确了起始时间节点、结束时间节点、直接责任人以及所需调配的各类资源这些核心要素。”
东方艾艾一边专注听着，眉头越皱越紧，眼神里满是忧虑，身体再次前倾，语气急切又担忧地说道：“所长，我明白责任重大，可现在这情况，时间太紧了呀。在人力资源这块儿，虽说咱们有各领域精英，但随着项目推进，人员调配紧张的问题很可能冒出来。就比如关键算法优化、大规模软件集成测试、与外部合作单位数据对接和协同开发这些工作要是赶在一块儿，怎么精准调配人员，保证每个关键节点都有足够合适的专业力量投入，这太棘手了。而且这项目周期长达三年，对大家的心理素质和职业坚守是个极大考验，稍有差池，人员流动或者精力分散，那团队协作效率和创新活力可就受影响了。我之前项目就吃过这亏，当时因为缺有效的人员动态管理机制，部分任务进度滞后，差点误了交付。国际上像美国的‘星梭管控系统’，人家有成熟的人才动态调配模型，按任务优先级和需求自动分配人员，咱们是不是得赶紧借鉴借鉴呀。”东方艾艾边说边揉着太阳穴，表情凝重。
“再看工期，三年看似长，可对航天工业软件研发来说，那真是转瞬即逝啊。从最基础的需求调研，到软件架构设计，再到代码编写、功能模块开发，还有严格的测试环节，一环扣一环，哪个环节出点小岔子或者有延误，连锁反应就来了。咱们有没有足够完善、有前瞻性的预案应对技术瓶颈、需求变更或者外部不可控因素对工期的冲击呀，我心里真没底。我听说国外有航天软件项目就因为低估技术难度，中途遇瓶颈又没应对预案，延期两年多，经济损失大不说，还拖了人家航天任务后腿，这教训太惨痛了。”东方艾艾说着，无奈地摇了摇头。
苏睿所长认同地点点头，目光带着信任与鼓励，身体前倾，双手摊开安抚道：“小艾，你这些担忧很在理啊。人力资源方面，所里肯定全力支持，咱们有人才储备库，各类专业人才都有，能根据项目进度和任务需求随时补充进来。而且咱们也会借鉴国外先进的人员动态调配经验，尽快建立适合咱们项目的调配模型，让人员调配有条不紊。在团队建设上，你要多发挥领导力，建立激励机制，增强大家的团队归属感。比如设项目专项奖励基金，对关键技术突破、任务按时完成等表现突出的成员给予丰厚奖励；定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力和协作默契度，让大家在活动里放松身心、增进了解。工期上呢，初始计划里预留了至少[X]%的弹性时间应对突发状况，后续也会定期评估和调整项目进度，及时发现解决潜在问题。咱们用先进的项目管理软件工具实时监控项目进度、分析数据，一旦有环节有延误风险，马上启动预警机制，组织专家团队会诊拿解决方案。另外，前期还会多做模拟演练，模拟不同任务场景和可能出现的问题，优化项目流程，提前排除潜在延误因素，尽力确保项目按时高质量完成。不过，小艾，我也有我的顾虑啊。在如今复杂多变的国际航天格局下，咱们项目虽有清晰技术路线和目标，但怎么确保不被他国战略干扰影响，这可是个关键问题，得你作为项目带头人多琢磨琢磨，制定出灵活又有前瞻性的战略应对方案呀。”苏睿所长一脸严肃，目光中尽显对战略问题的重视。
东方艾艾重重点头，眼神坚定又决然，坐直身子，攥紧拳头说道：“所长，您放心，我一定竭尽全力，带着大家克服所有困难，保证项目顺利推进，绝不让您失望，定不负您的信任和支持。”
会议室内气氛凝重却又充满期待，东方艾艾和王瑞瑞对视一眼，都从对方眼中看到了那份坚定与使命感。他们深知前路艰难，但都坚信只要齐心协力，就没有跨不过的坎儿。在这通往星辰大海的征程中，他们将携手共进，书写属于自己的航天传奇。
窗外，夕阳余晖洒向大地，映照出会议室里这群追梦人坚毅的身影。明天，又是充满挑战与希望的新一天，他们已做好准备，向着目标奋勇前行。
然而，就在苏睿所长准备宣布散会时，东方艾艾顿了顿，深吸一口气，眼神透着坚定与思索，起身轻声对苏睿所长说：“所长，这段时间深入研究这航天智控项目，我真是绞尽脑汁、反复思量，有了些比较深入的想法，今天实在想跟您详细探讨探讨。”
隐秘的观察者
会议接近尾声之际，行政人员李严选悄然出现在会议室门口，手里拿着几份文件，脸上挂着温和的笑容。他似乎只是无意间路过，但他的目光却有意无意地扫过在座的每一个人，特别是东方艾艾和王瑞瑞。李严选轻步走进会议室，将文件递给苏睿所长，低声说道：“所长，这是几位同事补充签署的保密协议，请您审核后转交给相关人员。”
苏睿所长接过文件，点了点头，感谢李严选的配合。李严选则轻轻退回到门口附近的位置，表面上是在等待指示，但实际上他的注意力始终集中在会议室内的对话和每个人的反应上。他像是一个无声的影子，默默地记录着一切，仿佛这一切都在他的掌控之中。
会议结束后，众人陆续离开，李严选依旧站在那里，直到最后一个人走出会议室。他深深地吸了一口气，心中默默盘算着下一步的计划。他知道，自己肩负的任务远不止于此，而这群年轻人或许还不知道，他们的每一步行动都在一双看不见的眼睛监视之下。