第630章 沃尔玛被迫转变(1/2)

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8月1日,上午10点

沃尔玛董事长沃尔顿和英伦工会基金主席谢尔特,在克里拉奇酒店召开发布会。

沃尔顿在发布会上公布,和英伦工会基金达成融资计划。

英伦公会基金投资12亿美元,获得沃尔玛5%股份,并获得一位董事席位。

沃尔玛排斥工会进入,在北美不是什么秘密。

现在和赛恩斯伯里零售集团,收购攻防大战关键时期,却主动引入工会资金。

打破了以往的传统。

发布会结束之后,各方对沃尔玛引入工会基金的解读,众说纷纭。

“赛恩斯伯里集团排斥员工加入工会。

沃尔玛引入工会这一招确实高明。

胜负只怕很快就会有结果。”

“这有什么高明的,分明就是抄袭国美零售集团的操作。

据我所知,国美零售集团在成立之初,张启明就引入了米国工会。

一举奠定了全球零售第一巨头地位。”

“我看沃尔玛这么做,不但不高明,很有可能遇上大麻烦。”

英伦国美零售总部。

张启明在了解到沃尔玛的动作后,眼神中闪过一次诧异。

在他的记忆中,沃尔玛从来没有让员工加入过工会。

沃尔玛甚至干过,直接关闭一些加入工会的门店,来威慑旗下几十万员工。

迫使沃尔玛几十万名员工,为了自己的饭碗,都没有选择加入工会。

钱博斯看着报纸上的新闻,脸上露出一丝担忧:

“Boss,沃尔玛一直都排斥员工加入工会。

这次在英伦突然做出这么大的改变。

看来是打算学习我们国美零售的做法。

您一直将沃尔玛视为大敌,不是没有道理。

赛因斯伯里集团在对待员工上,颇有压榨行为。

不少员工都到英伦工会举办过多次。

英伦公会也多次约谈,只是效果并不大。

沃尔玛现在用这一招,只怕很容易就将塞恩斯伯里员工拉拢。

接下来收购,英伦政府很可能介入,帮助沃尔玛收购成功。”

张启明微笑道:“现在这么做,短时间内,有利于收购塞恩斯伯里零售集团。

长期来看,已经打破了沃尔玛固有的经营模式。

沃尔玛除非彻底改变,允许米国员工同样加入工会。

否则这种区别对待,将会麻烦不断。

不用担心,按照我们自己的节奏走。”

张启明确实并不担心沃尔玛突然转变,会威胁到国美零售公司。

双方对彼此公司的定位不同。

在张启明眼中,国美零售零售和利润并不是最重要。

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