第508章 后勤部门（1/2）

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徐建国小心翼翼地说道。

“不能只依靠一两个渠道。”

李怀德抬起头，眼神中闪过一丝不悦。

“说得轻巧。”

他的语气有些冷淡。

“现在哪个供应商不是供不应求？”

“就算有货，人家也优先供应大户。”

“咱们这点订单，人家根本不放在眼里。”

杨厂长的脸色更加难看了。

他显然对李怀德的态度很不满意。

“老李，话不能这么说。”

杨厂长的声音提高了几分。

“办法总比困难多。”

“建国在这方面有经验，让他去试试又有什么不可以？”

李怀德冷笑一声。

“试试？”

“厂里的招待费已经超支了。”

“再让采购部胡乱花钱，财务那边怎么交代？”

空气中的火药味越来越浓。

徐建国感觉自己夹在中间特别尴尬。

他明白李怀德的潜台词。

这是在阻止自己去采购物资。

因为一旦让自己成功采购到物资，就等于证明了采购部的能力。

那样的话，杨厂长就有理由插手采购部的事务了。

“要不然这样。”

李怀德突然换了个话题。

“我看建国在采购部也待得够久了。”

“是不是该换个岗位，多锻炼锻炼？”

这话一出，杨厂长的眼神立刻变得锐利起来。

“换岗位？”

杨厂长的语气中带着明显的不满。

“建国在采购部干得好好的，为什么要换？”

“人往高处走嘛。”

李怀德一副为徐建国着想的样子。

“在一个岗位待太久容易固化思维。”

“换个环境对个人发展有好处。”

徐建国听得心里发凉。

李怀德这是要把自己从采购部调走。

这样一来，杨厂长就失去了在采购部的内应。

“我觉得建国现在的岗位挺合适的。”

杨厂长毫不示弱。

“既然采购部人手紧张，何不把采购部直接划归食堂管理？”

“这样便于统一协调，提高效率。”

李怀德的脸色瞬间变得铁青。

把采购部划归食堂管理，实际上就是划归杨厂长直接管理。

这等于是明抢了。

“这个提议需要慎重考虑。”

李怀德强压怒火。

“采购涉及全厂各个部门，不能轻易调整。”

“那就继续现在的管理模式。”

杨厂长也不退让。

“但是建国不能调走。”

“采购部需要他这样的人才。”

两个人的目光在空中交锋。

徐建国感受到了巨大的压力。

他知道自己现在说什么都不对。

站队杨厂长，会得罪李怀德。

站队李怀德，又会失去杨厂长的信任。

最好的办法就是保持中立。

“两位领导说得都有道理。”

徐建国小心地开口。

“我个人觉得，无论在哪个岗位，都要服从组织安排。”

“一切听从厂里的统一部署。”

这话说得滴水不漏，但也等于什么都没说。

杨厂长听了这话，脸上闪过一丝失望。

他本来希望徐建国能够明确表态支持自己。

没想到这家伙这么滑头。

李怀德倒是有些满意。

至少徐建国没有倒向杨厂长那边。

“既然大家都有不同意见。”

杨厂长站起身来。

“那就下个星期在会议室好好讨论一下。”

“把各部门的负责人都叫上。”

“大家一起商量商量。”