第19章 最危险的职业，陪练员榜单（2/2）
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“去去去！没听过跟着千万赚百万，跟着蜜蜂找花朵啊？我还真就学罗恒学定了，等我哪天成功转正了，你们可别后悔。”许三哈红着脸，梗着脖子怒怼嘲笑他的那人。
再次惹得众人哈哈大笑。
刘烙凭借强大的实力挤到近前，一拳擂在罗恒的胸膛上“行啊，这么快就转正了，连一点风声都没透出来。以后在中级场可得罩着兄弟一点。”
“你烙哥都发话了，我自然得遵命。不过以你的本事，转正估计也就这几天的事吧，咱俩别说罩不罩的，一起相互扶持。”
罗恒给足了刘烙面子。
瞧瞧罗恒对刘烙这亲密态度，两人可是兄弟相称。这也让刘烙在同事们面前的地位无形中提高了不少。
远处，徐燕并没有像别的同事一样挤过来拍马屁之类，她只是用一种祝福的眼神看着这边。看到罗恒成功转正，她打心眼里为罗恒感到高兴，同时也渴望像罗恒、方有志一样早日转正。
罗恒并没有急着进中级场，而是走向打扮干练的汪主管。
“罗恒，恭喜你升职！”
她笑着祝贺道。
“谢谢！谢谢！没有您对我的帮助和照顾，我也不可能这么快转正。就算离开了初级场，以后静姐有什么事情尽管吩咐。”
罗恒对着她深深鞠了一躬。
说的这番感激之言也是发自肺腑，情真意切。
“呵呵，我也没做什么呀！主要还是你自己争气！到了中级场好好照顾自己，那里面人事关系复杂，尽量别与人起冲突。对了，我看以你的成长速度和潜力，可以争一争今年的新人王。虽说你上的是末班车，要比前面那十一批新人吃亏一点，但是新人王的选拔制度总体来说是公平的。我觉得你有不小的希望。”
汪静看到他如此懂得感恩，心中也是无比高兴，给了罗恒一些提点。
新人王是一年选拔一次，同一年度内的所有新人都可参选。
炎皇安保招收新人的频率一般一个月招一批，每一批的数量基本是60人左右浮动。一月份入职的新人有着将近一年的时间可以在中级场提升实力，积累实战经验，肯定要比他们这批十二月入职的新人更点优势。
罗恒是今年12月入职，是今年度入职的最后一批新人，留给他的积累时间很短。满打满算也只有一个多月的时间备战。
不过他也有自己的优势和‘秘密武器’，只要不遇到特别逆天的对手，他有信心抢到新人王称号。
“静姐的话我会记在心上的，那我就先去工作了。”
“嗯，去吧！”
汪静用一种柔和的眼神目送着他离开。
罗恒径直走进了中级场，心态与昨天相比有了一些微妙变化。以前是以初级陪练员的身份来这里打越级陪练，总有一种蹭的感觉。特别是吴利与一些老陪练员欺负他，更让他觉得受到老员工的排挤和打压。
本身在地位上也是处于弱势地位。
实习生与正式员工发生冲突，被处罚甚至开除的人，大概率是实习生。这是职场的一条潜规则。
他现在则是名正言顺，腰杆儿也是挺得笔直。
经过前台时，何梅看到他摇身一变成了中级陪练员，不由吃了一惊。随即笑着对他说道“可以嘛，这么快就转正了。”
“嘿嘿，托你的福，终于成正式员工了。以后咱们就是一个战壕内的同事了，还请多多关照。”罗恒很是高兴的回应。
转正升职了，换谁都高兴。
“没问题，只要我能帮得上的，尽管来找我。”她爽快答应。
罗恒朝着中级陪练员休息区走去，顿时惹得不少中级陪练员纷纷关注。
方有志看到罗恒身穿中级陪练服走来，脸上的表情有着瞬间的僵硬，眼神也是快速变化着。罗恒的快速崛起本就让他感到震惊，同时也很有压力。
别看罗恒用了十七天才成功转正，比方有专慢了六天，但是方有专很清楚，罗恒真正开始发力只用了五天时间。在这之前，罗恒一直蛰伏。
论潜力之强，罗恒还远在方有志之上。
一些有资格争夺新人王的陪练员也在暗中打量着罗恒。大家都是消息灵通之辈，对这些提前转正的新人肯定是倍加关注的。
“恭喜！”
方有志挤出一个笑脸，吐出两个字。这声恭喜多少有些言不由衷。
“谢谢！”
罗恒同样没有与其多交谈的意思，找了个位子坐下，静等着被客人点。他现在是中级陪练员，客人点他的价格要100币/时，恐怕很难再像以前那样抢手。
毕竟这里的中级陪练员有三百多人，就算有些人休假了，至少也有二百七百十人。
客人能选择的陪练员太多了。
他一个新人没有任何优势可言。
好在罗恒并不是第一次打中级场，他早已经适应了这里的工作。对于陪练员的一些竞争规则也有所了解。
想要多接单，除了与客人搞好关系，自身硬实力也很重要。
正式的中级陪练员有多个排名榜单，比如好评榜。
客人点单陪练后给出好评，得到的好评数量越多，排名越高。如果有差评，则会导致排名下降。
还有陪练时长榜，根据陪练总时长来排名。这个榜单又分为七天时长榜、月度时长榜、季度时长榜、年度时长榜。这是公认的一个比较有含金量的排行榜。
因为陪练时间越长，说明这个陪练员接的单越多。
很多客人挑选陪练员时，主要查看好评榜与时长榜两个榜单。
除了这两个最重要的榜单外，还有多个榜单。比如打赏榜，就是客人打赏给陪练员的小费。这个榜单是按赏金金额计算的，不过已经被有钱的陪练员玩坏了。
故意找几个托，陪练后给出高额打赏，可以让这名陪练员霸榜。
为此，公司整顿过几次，可惜效果不佳。
后来就对打赏榜进行了修改，一个是赏金总额改成只计算当日的。另一个则是增加了副榜，按打赏人员计算。
另外还有力量榜、防御榜、耐力榜、敏捷榜、速度榜五个榜单，这几个榜单倒是很公平，陪练员只需到测试室进行体测便能自动录入。弄虚作假的可能性几乎为零。
也有一些客人有特殊要求，比如想找个漂亮性感的女陪练员，他会直接到休息区现场选人。
又或者客人想要选择一个练形意拳的，他就会直接搜索形意拳三个字，擅长这种拳法的陪练员会自动出现在搜索列表。
罗恒坐在休息区近半个小时过去了，一个单都没接到，这让他有些坐不住了。
得想想办法才行。
他通过智能腕表查看自己的各榜单排名。
由于是新人的缘故，各项榜单排名都很靠后。
力量、敏捷、速度、耐力这四项数据还是他刚入职公司时测试的，现在全都有了不小的提升，先提升这四个榜单的排名再说。
他当即起身朝着测试室走去。