第3666章 子公司总裁小麦来集团公司总部汇报工作(1/2)
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第二天上午,阳光刚漫过集团总部的玻璃幕墙,小露就攥着那份推荐信站在了董事长办公室门口。指尖在门把手上犹豫片刻,她深吸一口气,轻轻敲了敲门。
“进。”李总的声音从里面传来,带着惯常的沉稳。
小露推门进去时,李总正在批阅文件,抬头看见她手里的信封,了然地笑了笑:“把推荐信拿来了?”
“嗯。”小露走到办公桌前,把信封轻轻放在桌上,语气带着点无奈的坦诚,“董事长,这封信我还是交给您。您看不看、怎么处理,都是您的事。我……我就是不想得罪我妈。”
李总拿起信封,指尖在上面顿了顿,没拆开,反而抬头看向她:“知道自己在做什么就好。职场上难免遇到两难的事,能守住底线,又不得罪人,是本事。”
小露松了口气,嘴角扬起浅浅的笑:“那我先去工作了,人力资源部还有个会要开。”
“去吧。”李总挥挥手,看着她转身离开的背影——藏青色的包臀裙勾勒出圆翘紧致的线条,高跟鞋敲击地面的声音清脆利落,既带着年轻女孩的朝气,又有职场人的干练。
小露刚走出办公室,就在走廊拐角撞见了阿梅。母亲显然是特意等在这里,手里还拿着杯刚买的咖啡,看见她就笑着迎上来:“怎么样?推荐信交了吗?”
“交了。”小露点头,语气平静,“爸收下了。”
“这就对了!”阿梅立刻眉开眼笑,伸手拍了拍她的胳膊,“妈就知道你最懂事。你放心,等你表妹小钗当上雅影的董事长,将来肯定少不了你的好处。”
小露没接话,只是淡淡笑了笑:“妈,我还要去开会,先走了。”
“去吧去吧,好好工作。”阿梅看着女儿走进电梯,脸上的笑容更灿烂了,嘴里还念念有词,“这下稳妥了……”
电梯里,小露靠在轿厢壁上,心里却没什么波澜。她知道这封信大概率不会起作用——父亲向来看重实际能力,小钗的履历虽然亮眼,但确实不适合雅影的发展需求。她交这封信,不过是给母亲一个交代,也给自己一个台阶。
回到人力资源部,下属递来一份文件:“总监,这是雅影服装集团各部门负责人的绩效考核表,您看看。”
小露翻开文件,目光落在小麦的名字上——各项指标都是优秀,尤其是团队凝聚力和创新能力,评分远超其他人。她想起小麦在车间和工人一起研究工艺的样子,想起她在谈判桌上从容不迫的模样,心里忽然有了主意。
她拿起笔,在备注栏里写下:“建议重点考察雅影总裁小麦,其任职期间,子公司营收年均增长15%,线上渠道建设成效显着,团队稳定性高。”
写完,她把文件合上,心里踏实了许多。比起那份应付母亲的推荐信,这份基于事实的评估,才是她作为人力资源部总监该做的事。
走廊里,阿梅还在跟老同事闲聊,语气里满是得意:“我家小露懂事,知道帮衬亲戚……”
小露路过时听到了,却没停下脚步。她知道,职场上的输赢从来不是靠人情,而是靠实实在在的成绩。母亲的期待或许难以辜负,但自己的职业操守,更不能丢。
办公室的阳光正好,落在绩效考核表上,把“小麦”两个字照得格外清晰。小露端起茶杯喝了口温水,嘴角扬起一抹坚定的笑。有些事,或许暂时会让母亲失望,但长远来看,守住原则,才是对所有人都负责的选择。
电梯又一次响起,载着新的人来人往。小露知道,雅影董事长的人选很快就会有结果,而她能做的,就是把最真实的情况呈现出来,剩下的,交给时间和公平去判断。
李总捏着信封回到办公桌后,指尖摩挲着厚实的牛皮纸,忽然觉得好笑——这丫头,果然有主意。拆开信封抽出信纸,他忍不住“哈哈哈”笑出声来——纸上干干净净,连个落款都没有,竟是张空白的白纸。
“这丫头片子,真是聪明。”李总把白纸铺平,对着光看了看,确认连个隐形的印记都没有,愈发觉得有趣,“一字不写,既不得罪她妈,人情也送到了,实际上呢?什么都没做。行,比她妈通透。”
他把白纸折好,塞进抽屉最深处,就当是收了份特别的“推荐信”。刚端起茶杯,办公室的门就被轻轻敲响。
“进。”
天爱推门进来,米白色的包臀裙随着动作轻轻绷紧,她手里拿着份访客名单,声音清亮:“董事长,子公司雅影服装集团的总裁小麦来了,说要向您汇报工作。”
李总抬眼,正好看见她转身时裙摆勾勒出的线条,随即收回目光,指着桌上的文件:“让她先去小青那儿汇报,把雅影的线上渠道数据和新品研发进度跟小青详细说说,回头让小青汇总了给我。”
天爱愣了一下,随即点头:“好的,我这就去转告。”她转身要走,又被李总叫住。
“等等。”李总看着她,“下午让行政部把各子公司的季度考核表送过来,尤其是雅影和时尚服装集团的,我要仔细看看。”
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“明白。”天爱应着,轻轻带上了门。走廊里,她看见小麦正站在电梯口等消息,一身干练的灰色西装,手里紧紧攥着个U盘,脸上带着点紧张。
“小麦总裁,”天爱走上前,语气温和,“董事长让您先去集团总裁小青办公室汇报,她那边更侧重业务细节,您把线上渠道和新品的情况多说说。”
小麦眼里闪过一丝意外,随即镇定下来:“好的,谢谢天爱秘书。”她转身走向小青办公室,脚步虽快,却很稳。
天爱看着她的背影,心里暗暗点头——这姑娘跟她母亲小红年轻时一样,遇事先沉得住气,不慌不乱。
办公室里,李总正翻看着雅影的旧档案,嘴角噙着笑。他哪是真要让小麦先找小青,不过是想看看这孩子面对“转场”时的反应。是慌乱抱怨,还是坦然应对?显然,她选了后者。
“有点意思。”李总拿起笔,在笔记本上写下“小麦”两个字,旁边画了个小小的对勾。
没过多久,小青的内线电话打了进来:“董事长,小麦正在跟我汇报线上直播的数据,做得挺细,连不同时段的用户画像都分析了,思路很清晰。”
“嗯,让她继续说。”李总靠在椅背上,“问问她对雅影接下来的定位,是想做大众市场,还是往高端线走。”
“好。”
挂了电话,李总看着窗外。其实雅影的董事长人选,他心里早有倾向,只是还想再看看——看小麦能不能扛住压力,看她在顺境时会不会飘,在被“考验”时能不能稳。
天爱送考核表进来时,正好撞见李总对着雅影的团队合照笑。照片上,小麦站在最中间,身边围着设计部和销售部的员工,每个人脸上都带着干劲十足的笑容。
“董事长,考核表放这儿了。”天爱轻声说。
“放吧。”李总抬头,忽然问,“你觉得小麦这孩子怎么样?”
天爱愣了一下,认真想了想说:“能力强,性子韧,上次雅影的仓库着火,她连夜带着团队抢救布料,第二天还准时参加了订货会,硬是没耽误事。”
李总笑了,没再说什么。有些评价,听着听着,心里就更亮堂了。
走廊里,小麦刚结束汇报,正准备离开,就被小青叫住:“别急着走,董事长让你晚点儿去他办公室一趟,估计要问你几个细节。”
小麦心里一紧,随即点头:“好的,谢谢小青总裁。”她握紧手里的U盘,指尖微微泛白——不管接下来要面对什么,她都准备好了。
办公室的门虚掩着,李总看着考核表上雅影那一行行上涨的数据,忽然觉得,有些传承,根本不用刻意安排。就像小麦,在不知不觉中,已经长成了能扛事的模样,带着雅影,也带着那份不服输的劲头,一步步往前冲。
阳光越升越高,照在考核表上,那些数字仿佛都活了过来,在诉说着一个关于努力和成长的故事。
小麦站在董事长办公室门口深吸一口气,悄悄整理了下藏青色包臀裙的裙摆,确认没有褶皱后才轻轻敲门。得到回应推门而入时,李总正站在落地窗前看文件,她连忙挺直脊背:“干爸,不对……董事长,我来向您汇报工作。”
李总转过身,目光落在她身上时柔和了许多,走上前自然地抬手拂了拂她肩上的碎发:“这丫头片子,越来越会打扮了,也长成熟了。刚才在小青那儿不是都汇报过了?还紧张什么。”
小麦脸颊微红,被他眼里的笑意看得有些不好意思,手里的U盘捏得更紧了些:“还是想跟您亲自说说雅影的新计划……”
“不急。”李总拉着她走到沙发边坐下,指了指面前的水果盘,“先歇会儿,小青说你汇报时连口水都没喝。”
小麦顺势挽住他的胳膊,头轻轻靠在他肩上,语气里带着点撒娇的意味:“干爸,您都好久没去雅影看我了,是不是把我忘了?”
“怎么会。”李总笑着拍了拍她的手背,“总部这阵子事多,你妈小红天天念叨你瘦了,让我有空多问问你的情况。”他顿了顿,眼里带着赞许,“不过你是真把雅影管得不错,线上渠道的布局比我预期的还快,上次董事会提到你的时候,几位董事都夸你有想法。”
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