第500章 公新骋团队变相被砍（1/2）

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陈雅琴被公新骋指着鼻子骂的时候，凌岚儿斜睨了一眼陈雅琴，心中暗爽的同时，对公新骋的印象分又跌了一大截。

眼看着被甩的锅又还给陈雅琴，没自己的事了，凌岚儿不想再在这里待下去，抽空，她插了一句：

“公总，没什么事，我就先下去了？”

公新骋扭过头来看了看凌岚儿， 面色缓和的一点，点点头。

凌岚儿随即转身离开，长舒一口气，留公新骋和陈雅琴两个人单独在办公室里，陈雅琴干坐着，被公新骋又怼又骂，

“陈总，好了，说说吧，为什么扣了我那么多绩效，你作为人力资源总监总得给个理由。”

公新骋心里清楚，这事重点在练一森身上，突然被扣绩效，背后一定隐藏着更深的筹谋，但这个时候，他不可能去找练一森，练一森也不可能来找他。

在事情还没有明了之前，公新骋只能把火气撒在人力资源总监这个桥梁身上作为缓冲，想从陈雅琴这里抠出点消息来。

在练一森想出具体的方案之前，出头打前站的也只能是人力资源总监这杆枪。

陈雅琴沉静地看着公新骋，面对公新骋的这个问题，她有个经常用的答案，

“被扣的不止你一个，我的也扣了，现在公司效益不好，身处决策层，咱们得有跟公司共渡难关的主人翁精神。”

哼，陈雅琴这话说的有水平，戴了高帽，又找不出漏洞，

【不止你一个扣了。】

那么还扣了谁的？

【你去猜吧，这个我不能说，其实谁的都没扣，你总不能一个个去问。】

【我的也扣了，哼，我的扣没扣，只有我知道，我说扣了就是扣了。】

这话，公新骋自然不全信，也不完全不信，模棱两可，心里打鼓，总归是心里长了膈应，表面上工作还是按部就班，暗地里开始观察公司动向，同时也开始在外面观望机会。

而对于凌岚儿，这次从公新骋的办公室里走出去之后，她对公新骋有了隔阂。

之前，念及公新骋是她挖来的，她给自己赋予了辅佐他的责任，但自己兢兢业业，他不给谋福利就罢了，态度上还敢如此？

他没有资格！凌岚儿默默在等自己做一个决定。

又过了半个多月，陈雅琴正式约谈公新骋，

“。。。。。。公总，是这样，公司目前有个决定，就是希望几个事业部能够独立出来，自成公司，自负盈亏。

这几年，你这个事业部在你管辖之下，也逐渐成熟起来了，现在坤市的两个公司，都在你这个事业部之下，可以考虑独立出来。”

公新骋在刚入职公司的时候，在大企业里待习惯了，来这里总觉得束手束脚，一直找练一森开会要权限，当时练一森不肯给，现在练一森给他，但是前提条件必须得自负赢亏。

如今，摆在公新骋面前有两条路，要么选择离开，要么接受独立出来，自负盈亏。

总之，公新骋不能继续留在练一森旗下的这个集团体系之内了，倒不是他做的不好，而是练一森到现在才意识到，这个领域必须要重投资，才可能有大的发展，但是他不具备这样的资金实力，他准备放弃这个领域了。