第501章 凌岚儿被辞退，反客为主（2/2）

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陈雅琴被凌岚儿看的心里有点毛愣愣的，凌岚儿此时的反应不是她预期的，被裁员辞退，不应该是这样的反应，应该是难过、愤怒、失落，眼里带着无助的，可凌岚儿都没有。

【她是找好下家了？】

陈雅琴暗暗琢磨着，小小的办公室里沉寂了一会儿。

凌岚儿摁亮手机看了看时间，还有五分钟就下班了，她可不想因为这个拖堂，于是对陈雅琴直言道：

“陈总，有什么话，你直说，五分钟之内，我必须得走了，我有事。”

都要被辞退了，她自然要以自己为主。

陈雅琴诧异地看着凌岚儿，着实看不懂了，心中不爽，索性直言了，

“劳动合同不能继续履行了，只能中止了。”

凌岚儿点头，“oK，那就按法定来。”

然后顿了顿，笑道：

“我突然想起来，我的劳动合同前两个月就到期了，一直没跟我签呢还。”

陈雅琴脸色一僵，然后又闪电般笑道：

“那你等一下，我让唐云娇打印出来，给你补签了。”

凌岚儿站起来，准备走了，她笑着看着陈雅琴：

“你想什么呢？没签就是没签，按法定来，哪有我给你补签的道理？

都是做人事的，是你不专业，还是我不专业？”

陈雅琴脸上讪讪的，心里窝着火，但脸上还得憋着，要走的员工，她做事得掂量着。

还剩下两分钟，凌岚儿索性把话一块说完，

“明天你安排人算算，我在公司这些年，社保公积金都是按最低档给我缴纳，没有足额缴纳，这个我要求公司全给我补上。

还有我从前总是加班做招聘，你还把我的招聘提成给取消了，加班费得清算一下，我那边都有记录，到时候你们这边也查一查，对对帐。

年终那四个月的年终奖，按照出勤，我也得拿满了，12月马上结束了，系数至少要按照1来拿，因为以往每月我的绩效都是1，年底没有不拿满的道理。

哦，对了，刚才说，劳动合同该签未签，这两个月依法，要发我双倍工资，

还有解除劳动关系的经济补偿金，我在公司六年半，N是7，你们好好算算，我也回去好好算算。”

说完，凌岚儿看了看手机，正好到下班时间，给陈雅琴留下一串话：

“下班了，有事明天再说，你们今天可以加班把这些材料都准备一下，只要你们准备好，我确认没问题，可以马上签离职协议，解除劳动关系。”

说完，都不给陈雅琴反应的时间，直接推开门就走了，心中无比轻松畅快。

回到自己办公室的时候，唐云娇直愣愣看着凌岚儿，她看到凌岚儿被陈雅琴叫到办公室了，她希望看到郁闷的凌岚儿，可她看到的却是意气风发的凌岚儿，正纳闷中，她收到了陈雅琴发来的消息：

“你来一下我办公室！”

看标点符号，明显带着情绪。