第432章 苗嘉想来后勤处（2/2）

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让林小满还有一点意外的是苗嘉这家伙竟然对后勤处的事情很感兴趣，跟林小满不断打听起处里状况。

莫非是这家伙想去后勤处？

这样一说就通了。机修厂虽然是独立的主体，但厂区小，主要业务属于辅助事务，重要性不足，在轧钢厂体系中份量并不是太重要。

当初苗嘉从延庆厂副厂长到了机修厂厂长，对他来说属于质的飞跃，苗嘉的的确确非常高兴。

但人哪有知足的，苗嘉看到后勤处现在缺处长，就想着入住后勤。

后勤处的重要性不要说，在厂里属于跟办公室、人事处、保卫处并列的四驾马车之一。

苗嘉如果能在后勤处干个处长，加上他本身有下面厂区工作的经历，未来未尝没有成为副厂长的可能。

想到这里，林小满便用系统查看了一下后勤处现在的情况。

【情报一：杨厂长和任萍已基本达成一致，后勤处空缺的处长由杨厂长提名，副处长由任萍提名；

情报二：目前竞争后勤处处长的人很多，但最有实力的共有三人，分别是综合处副处长宁东风、人事处副处长魏同天以及宣教处处长殷磊。

情报三：苗嘉有太强的马成功烙印，杨厂长对苗嘉并不感冒。】

看到系统给的提示，林小满只能摇了摇头。

先不说杨厂长和马成功如今的关系微妙，互有竞争，但说那几个后勤处处长的后备人选，苗嘉就干不过。

先说综合处副处长宁东风，人家虽然是副职，可那是杨厂长自己的大秘，绝对的心腹之人，重要性和竞争力自然不用多说。

还有林小满的老领导人事处副处长魏同天，那是掌管全厂人事大权的人物，一般的处长看到他都要点头哈腰。

他是因为在人事处一直被任萍打压，所以才决定追随杨厂长，要不然他还想着继续在人事处一步到位。

最后宣教处的处长殷磊，是许大茂的领导的领导。

这家伙看上去不显山不露水的，似乎没什么权力，平时见到谁都笑哈哈的打招呼，但既然能成为候选人之一，说明也不是一般人。

起码，人家才35岁，是厂里所有处长中最年轻的一个，这一点就是最大的资本。

兴许要不了几年，这人就成了厂领导。

看到这些有实力的对手，林小满不由替苗嘉捏一把汗，忍不住说道：“苗厂长，后勤处这一块不好搞啊，利益太多，有太多人盯着了。”

听林小满这么说，苗嘉脸色有些难看，问道：“小林，你是不是有什么消息？”

“只能说是小道消息吧，据说综合处副处长宁东风、人事处副处长魏同天以及宣教处处长殷磊都有意来后勤这一块，他们也已经跟杨厂长沟通过了。”

“嘶~”

苗嘉知道后勤处处长竞争很激烈，但是没想到这么激烈。林小满说的这几个人选，他没有一个能比得上的。

别看他在机修厂这一亩三分地说话响亮，但到了轧钢厂那就是小弟弟。

“哎，再说吧。”

嘴上这么说，但思考了一下，苗嘉觉得机会还是难的，决定要放手一搏。