第183章 劳模评选机制(1/2)
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所谓潜规则,指的是不成文,但实际存在并影响社会运行的隐性规则。
可以做,却不能拿到明面上来说。
巫马过往彪悍的战绩,让他成为这个时代一颗响当当的铜豌豆。
蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆还就罢了,偏偏还被烧得通红,谁想拿捏都得做好被烫伤的准备。
就这么个官场鬼见愁,又不是什么核心利益,哪个领导干部想不开拿资历卡他?
总之一句话,一切按明面上的规矩来,不管是奖是罚,都得做到有理有据。
数据不会骗人,不管科里哪个电工不服,司马兴就指着巫马的生产量说话,底气也足的很。
电力下乡从53年宣传到现在,不算电网升级,京城附近没拉线的地方多了去了,不服气的,明年也去野外布两个月线去,他保证明年班组推荐人选有他。
话都说这份上了,那些老资历的电工们也只能捏着鼻子认了。
他们以前布线都是木质杆,还有好多临工帮忙才勉强撑半个月,俩月,开什么玩笑。
“是就这么定了,下周一局里会召开群众评选大会,这段时间你们也想想要把票投给谁。”把人怼的哑口无言口后,司马兴拿起文件,“班组长把人安排一下,干活去吧。”
“巫马,你跟我去趟办公室。”
巫马推开朝他挤眉弄眼的刘蓦然,跟在司马兴身后走出休息室。
他这会也懵着呢,跟踩高跷似的忽高忽低没个准头,谁能想到一个刚入职一年的职工,当年就拿了个劳模评选的名额?
换到工厂,人都还没过学徒期呢。
不过,既然科里都推荐了,他也不会装模作样说自己德不配位,把荣誉让出去。
工人说到底还是凭本事吃饭,反正他这辈子也进不了体系,谦逊、识大体的名头对他来说没多大用处。
办公室,司马兴刚端起茶缸,掀开盖吹了吹沫子,看着办公桌前规规矩矩站着的巫马,斟酌着心里的语言。
李书记跟龚局长知道巫马以前一直在乡下种地,怕他不了解劳模评选的流程,特地嘱咐司马兴跟他说明白,免得到时候得票不高,没评上劳模又闹腾出什么事。
事实上他们也并不看好巫马本次评选,入职时间不长始终是巫马的硬伤,跟那些老人相比,他连单位同事都认不全,能有几个会把票投给他?
“你这两天写一份事迹材料,写得仔细点。”司马兴酌字酌句的说道:“巫马,今年科里的评选名额是你应得的,不过这只是评选名额。”
“下周一群众评选大会,局里的同事会根据你的这份材料,进行不记名投票,获得三分之二以上同意票,且得票高的,才是咱们局里今年的劳模,你明白么。”
巫马理解的点头回应,“我明白,科长,能有推荐名额,我已经很满足了,其他的,看运气呗。”
劳模评选早在建国前,在解放区的时候就已经施行,最开始评选的还是农民哩。
1934年,苏区颁布人民生产奖励条例,首次以法规形式明确奖励标准,对春耕运动中开荒面积达标、耕作效率突出的农民授予‘春耕模范’称号,并给予种子、农具等物质奖励。
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