第5章 求职（2/2）

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当谈到工资这个话题时，白马轩的心情瞬间变得沉重起来，他的头也不自觉地低了下去，仿佛整个世界都失去了光彩。

他原本明亮的眼睛此刻也变得黯淡无光，嘴角微微下垂，透露出一丝无奈和沮丧。

他并非是一个没有工作的人，实际上，他已经在一家公司里工作了将近三个月之久。

这三个月的时间，对于他来说，既充满了挑战，也充满了机遇。

就是这三个月时间，让他感到了生存的危机。

他在公司里负责新媒体业务，这是一项充满挑战和机遇的工作。

每天，他都需要面对一个重要的任务——为公司的微信公众号撰写一篇高质量的稿件。

这个微信公众号对于公司来说非常重要，它是公司与客户、合作伙伴以及潜在客户沟通的重要渠道。

因此，每一篇稿件都需要精心策划和撰写，以吸引读者的关注并传达公司的信息和价值观。

为了完成这个任务，他每天都会花费大量的时间和精力进行调研、思考和写作。

他会关注行业动态、市场趋势以及竞争对手的情况，以便能够提供有价值的内容给读者。

同时，他也会与公司的其他部门合作，了解公司的最新产品、服务和活动，确保稿件能够准确地反映公司的形象和业务。

撰写一篇稿件并不是一件简单的事情，他需要考虑很多因素，如标题的吸引力、文章的结构和逻辑、语言的表达和风格等。

他会不断地修改和完善稿件，直到自己满意为止。

尽管工作压力很大，但他也非常享受这个过程。

通过撰写稿件，他不仅能够锻炼自己的写作能力和思维能力，还能够深入了解公司的业务和行业动态。

他相信，只要自己努力，就一定能够为公司的微信公众号带来更多的关注和影响力。

实际上，他所撰写的稿件并非普通的文字内容，而是一种特殊的文体——软文。

这种软文具有明确的商业目的，是专门为公司的商业利益服务的。

它巧妙地将产品或服务的信息融入到文章中，以一种看似自然的方式向读者传递，从而引起读者的兴趣并促使他们采取行动，如购买产品或使用服务等。

除了写软文，白马轩还要帮公司经营这个公众号。

一篇软文发上去，点击量有多少，点赞数有多少，转发的人有多少，这些都关乎着公众号的营运。

白马轩写软文容易，营运公众号并不擅长。

工作几个月时间下来，按照当初入职合同上的条款，三个月之内公众号做不到浏览量10万+，他这个职场新人就会被公司自然淘汰。

离三个月的期限越来越近了，白马轩在公司的椅子上再也坐不住了，他萌生了早找出路的想法。

要说锦市的人才市场还是很开放，求职的机会颇多。

白马轩在网上浏览了一圈那些用人广告，发现很多岗位都是业务性岗位。

像他这样不太擅长运营公众号的职场人，是否能够适应业务性岗位呢？