第116章 人心似水（2/2）

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他抬起手，掌心上方，一缕微弱的水汽凝聚，时而化作冰晶，时而化作流水，时而化作云雾，形态万千，却本质如一。

“这，或许便是对抗‘逻辑囚笼’的……‘无序之序’。”

人心似水，可载舟覆舟；活水之道，在于流通不息。玄诚的回归，不仅带来了力量，更带来了破局的新思路。

玄诚关于“活水”的见解，如同在青萝沉闷的心湖中投下了一颗石子，激起了层层涟漪。她反复思量，意识到这或许是打破目前僵局的唯一希望。秩序文明以绝对逻辑构筑囚笼，那么破局的关键，或许就在于展现逻辑无法完全定义的“生命力”与“创造性”。

她与刚刚苏醒、同样在归藏长河中获益匪浅、对“生”之大道理解更深的阿海，以及顾怀远等智囊团进行了深入的探讨。

最终，一个超越了“薪火”计划的全新方案被提了出来，并被青萝力排众议，迅速推行——“百家争鸣，活水破枷”计划。

这个计划的核心只有一条：鼓励不同！

不再强行要求所有部门和个体统一思想、统一步骤。而是在确保基本秩序和共同目标（文明存续）的前提下，最大限度地鼓励各个领域、各个团体、甚至个人，基于自身对百家星火的理解、对龙脉能量的运用、对现有技术的认知，提出并实践自己认为可行的、解决当前困境（尤其是能源、技术、防御、内部协调等方面）的方案！

一时间，巳城仿佛回到了上古诸子百家争鸣的时代！

墨家工坊的工程师们，不再拘泥于传统的机关术，开始尝试将龙脉能量以极其精微的方式铭刻在战舰装甲内部，构筑“活性龙纹装甲”，追求更强的自我修复和能量导引能力；

法家背景的学者与律政人员，则着手研究如何建立一套能够动态适应“逻辑囚笼”干扰、更加灵活且有韧性的内部管理条规，称为“衡平律”；

儒家思想的追随者，则大力倡导“和而不同”的协作精神，主动在各个有分歧的团体间进行沟通、调解，寻找共识；

甚至连一些之前被视为“奇技淫巧”的、研究维度微观波动和心灵感应的冷门小组，也得到了资源支持，尝试寻找“逻辑囚笼”的信息屏蔽漏洞……

争吵和辩论变得司空见惯，会议室里常常灯火通明，不同理念碰撞出激烈的火花。一开始，确实出现了一些混乱和资源浪费，有些天马行空的想法被证明毫无价值。

但渐渐地，在这种极度包容和鼓励创新的氛围下，一些意想不到的成果开始涌现！

一名原本研究农业生态的学者，受阴阳家思想启发，提出了一种利用龙脉能量模拟自然生态循环，大幅提高巳城内部食物和基础材料合成效率的“人工龙脉生态圈”构想，经过试验，取得了显着效果，缓解了部分资源压力。

几名年轻的“薪火者”，在尝试融合兵家锐气与道家自然之意时，意外发现了一种能够轻微干扰“逻辑囚笼”对能量衰变影响的合击阵法，虽然范围很小，却证明了“囚笼”并非绝对不可撼动！

更重要的是，在这种充分的“争鸣”中，人们的心态悄然发生了变化。他们不再被动地承受压力，而是积极地思考、探索、尝试。那种被无形囚笼压抑的绝望感，被一种虽然艰难却充满可能性的奋斗感所取代。内部的矛盾，在共同面对更高层面的难题时，反而得到了缓解，因为大家都意识到，团结协作、取长补短，才是生存下去的关键。

活水一旦流动，便能焕发勃勃生机。百家争鸣，并非内耗，而是在更高层次上激发文明自身的潜力和韧性！

这一日，阿海和玄诚站在指挥中心，看着星图上虽然依旧被无形囚笼笼罩，但其内部代表能量流动、信息交换和人员活跃度的光点却变得异常活跃、生机勃勃的巳城模型，心中都升起一股感慨。

“或许，”阿海轻声道，“这才是星图真正的力量所在。不是赋予我们统一的力量，而是激发我们内在的、无限的多样性潜力。”

玄诚点了点头，看着下方那座在困境中反而迸发出惊人活力的城市，缓缓握紧了拳头。

“囚笼虽固，然我辈之心，如流水不竭，如星火不灭。破枷之日，可期。”

百家争鸣，激荡思想活水；星火不灭，照亮破枷之路。联盟在秩序文明的逻辑囚笼中，非但没有沉沦，反而找到了一条依靠自身文明特质实现逆境成长的特殊道路。真正的反击，已在酝酿之中。